ジケイならではのキャリアパス | 滋慶学園グループ採用サイト

職場は、道場。
仕事を通じて、自分らしく成長できる機会がある。

滋慶学園グループでは、一人ひとりの個性に合わせて機会提供することで、全員に成長するチャンスが与えられます。それを活かせるかどうかは、あなた次第。常により高い目標を目指して努力し続ける人に対して、私たちは支援を惜しみません。複数の学校をマネジメントする事務局長など経営者を目指すもよし、強みを突き詰めて高い専門性を獲得し、スペシャリストとして活躍するもよし。自らキャリアを描き、自己実現に近づくための成長機会が、滋慶学園グループにはあります。

滋慶学園グループならではのキャリアステップ

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職業人としての基礎を学ぶ

職業人教育を実践する滋慶学園ならではの育成プログラム。内定者研修・e-learningに始まり、新入職者研修、フォローアップ研修など充実した学習機会があり、若いうちから積極的に仕事を任されるOJTで基礎を身に付けます。
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印象的な仕事体験（原体験）

誰もが必ず経験する「印象的な仕事体験」。失敗や挫折を経験し、周囲の助けを得ながら学び、挑戦する中で、「職業人教育」の価値や魅力、仕事のやりがいを発見します。
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リーダーシップを発揮する

リーダーとしての役割やテーマを任され、メンバーとともに試行錯誤しながら目標達成に取り組む中で、自分の強みを活かしながらチームをマネジメントする力を身に付けます。
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自らキャリアを描く

様々な経験でマネジメントスキルを高め、将来のキャリアを自ら描きます。経営者として事業全体に関わるもよし、専門特化したスペシャリストを目指すもよし。より高いステージで成長を続けます。