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EVP02 People & Team
魅力的な仲間とつくる
素晴らしいチーム
You can enjoy working in a great team with diverse and fascinating colleagues.
多くの職員が滋慶学園グループを就職先に選んだ理由に「人」を挙げます。新卒入職・キャリア入職にかかわらず「ベンチャースピリット」と「サービスマインド」に溢れる職員たちは、困難な課題に対しても失敗を恐れず挑戦するポジティブさと相手の気持ちを思いやる優しさを共通して持っています。また、各業界の第一線で活躍する講師の方々やサポート企業をはじめとするパートナーと力を合わせ、共通のゴールに向かってOne Teamで取り組む職場環境が、あなたの最高のパフォーマンスを引き出してくれます。
ミッション・理念に共感し、同じ目標を共有できる多様な仲間
職員や採用内定者に話を聞くと、多くの人が滋慶学園グループを就職先に選んだ理由として「人」を挙げます。新卒入職・キャリア入職にかかわらず、私たちは入職者に「ベンチャースピリット」と「サービスマインド」を求めていますので、困難な課題に対しても失敗を恐れず挑戦するポジティブさと相手の気持ちを思いやる優しさは、すべての職員に共通しています。「職業人教育を通して社会に貢献する」というミッションの下、同じ目標を共有した仲間たちの存在は、あなたがここで働く上で大きな力になるはずです。
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各業界の第一線で活躍するプロフェッショナルとの出会い
建学の理念の１つである「実学教育」を支えているのは、講師を務める各業界の第一線で活躍する現役のプロフェッショナルたち。学生が常に実践を意識した最新・最先端の技術・ノウハウを学べる環境を実現しています。また、学生の就職先となる産業界とのつながりや産学連携など、常に業界をリードするトップランナーとの多くの接点を通じて様々なことを学び、ともによりより教育を実現するために協働する機会にあふれています。トップクラスのプロフェッショナルたちとともに働くことは、職員自身の成長とキャリア開発にとっても貴重な経験となっています。
個人とチームの力を最大限に高める「サッカー型マネジメント」
滋慶学園グループでは、組織運営を行う上で「サッカー型」のマネジメントを大切にしています。野球チームのように打順・ポジションが明確に決められているわけではなく、サッカーチームのようにそれぞれの担当する仕事・役割の範囲はある程度決まっているものの、時と場合に応じて自らの判断で臨機応変に役割を変えながら、チーム全体でゴールを目指しています。一人ひとりが尊重されるフラットな組織の中で、それぞれがリーダーシップを発揮する。問題に直面しても、逃げることなく失敗を恐れずにチャレンジすることが奨励され、挑戦する人を必ず周りの仲間がサポートする。そんな組織文化・風土が根付いているのです。
