採用関連情報・FAQ

新卒採用 募集要項

学校法人・サポート企業 共通	滋慶学園グループは複数の学校法人とサポート企業から構成されています。 基本的な雇用条件はグループ共通ですが、勤務地・休日・勤務時間等については各法人によって異なる点があります。 詳細については選考時に採用担当にお問合せください。
募集職種	ビジネス総合職（正職員） ※期間の定めなし／入職日より6か月間は試用期間とします ※本人の適性と希望を考慮の上、配属先を決定いたします 【仕事の内容】 （雇い入れ直後）学校業務全般 （変更の範囲）学園が定める業務
採用対象	・2026年度新卒採用 下記（１）（２）のいずれかを満たす方で25歳以下の方 （１）短大・専門学校・大学・大学院に在学中で、2025年9月～2026年3月に卒業見込みの方 （２）短大・専門学校・大学・大学院を2023年4月～2025年3月に卒業された方で、正社員としての就業経験を持たない方 ・2025年度新卒採用 下記（１）（２）のいずれかを満たす方で25歳以下の方 （１）短大・専門学校・大学・大学院に在学中で、2024年9月～2025年3月に卒業見込みの方 （２）短大・専門学校・大学・大学院を2022年4月～2024年3月に卒業された方で、正社員としての就業経験を持たない方
給与	初任給月給は下記の通りです 院了 【基本給】205,000円 【調整給】関東・関西・名古屋／25,000円 北海道・仙台・福岡・鳥取・島根・岡山／10,000円 大卒 【基本給】200,000円 【調整給】関東・関西・名古屋／20,000円 北海道・仙台・福岡・鳥取・島根・岡山／10,000円 専門卒4年制 【基本給】200,000円 【調整給】関東・関西・名古屋／20,000円 北海道・仙台・福岡・鳥取・島根・岡山／10,000円 専門卒2・3年制 【基本給】197,500円 【調整給】関東・関西・名古屋／15,000円 北海道・仙台・福岡・鳥取・島根・岡山／10,000円 短大・高専卒 【基本給】195,000円 【調整給】全国一律5,000円
昇給	毎年4月　改定の場合有
賞与	原則として年2回（6～7月／12月）支給 ※当該算定期間において勤続した日数が不足している場合は就業規則に基づき支給します
諸手当	通勤交通費支給、超過勤務手当、職務手当
保険	学校勤務の場合：私学共済（健康保険／年金）・労災保険・雇用保険 サポート企業の場合：健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
休暇	年次有給（入職初年度10日）・育児・介護・看護・慶弔・子の看護・年末年始休暇
福利厚生	制度：私学共済加盟・退職金・保存休暇・定期健康診断・人間ドック　他 施設：会員制ホテル・グループ内診療施設有（東京・大阪・福岡）※治療費補助有
勤務時間	実働8時間 ※休憩時間60分（時間帯は各学校法人・企業により異なります）
休日	週休2日制 ※土日祝を含むシフト制で勤務いただきます （各学校法人・企業により休日設定の方法は異なります）
勤務地	（雇い入れ直後）学園が指定する学校またはサポート企業の事務所 （変更の範囲）学園が指定する場所（学園グループ学校・企業・団体、テレワークなどを含む）

キャリア採用　募集要項

滋慶学園グループは複数の学校法人とサポート企業から構成されており、キャリア採用は各社の裁量で行っています。
雇用条件等につきましては各求人情報に記載の内容をご確認いただき、ご不明な点は選考の際に採用担当までお問合せください。

現在募集中の職種はこちらからご確認ください。 過去に滋慶学園グループの職員として勤務した経験がある方
キャリアリターン制度について

多様化する職員・社員の仕事と家庭の両立支援を強化するために、退職された職員・社員を再び受け入れる「キャリアリターン制度」を2019年8月に導入しました。退職した職員・社員が滋慶学園グループで培った知識や経験・スキルを即戦力として生かすために、選考を実施のうえ、再度、滋慶学園グループでご活躍していただくための制度です。

【FAQ】 応募について

採用スケジュールについて教えてください。

各学校／サポート企業のニーズに応じ、随時募集を行っております。 エントリーされた方へ随時スケジュールを個別にご案内いたしますので、まずはエントリーをお願いいたします。 キャリア採用のエントリーはこちらから

教育業界未経験でも応募は可能ですか？

もちろん可能です。滋慶学園グループでは多くのキャリア採用実績があり、その前職は様々です。これまでのご経験の中で培われた専門性やスキルは、学校運営に携わる中でも必ず活かせます。一人ひとりの個性を尊重し、多様性を活かしてイノベーションに挑戦していきたいと考えていますので、幅広い業種・職種の経験をお持ちの皆さまからのご応募をお待ちしております。

【FAQ】 選考について

面接などを受けるにあたって、事前に準備が必要なことはありますか？

面接では、皆さんのこれまでのご経験の他、価値観や大切にされている考え方をお伺いします。滋慶学園グループとしてどのような活躍の機会を提供できるかを考えるとともに、双方が期待に応えられるかとうかを判断できる場になればと考えています。 当Webサイトの情報などを事前にご確認いただき、ご自身なりの「滋慶学園グループでのキャリア」をイメージして面接にご参加ください。ご不明な点に関しましては、面接等の場で気兼ねなくご質問いただければと思います。
各学校のWebサイトはこちらからご確認ください
面接を有意義な時間にするために、事前に理解を深めておいていただきたいこと

①滋慶学園グループの事業（職業人教育）の特徴について
・滋慶学園グループのミッション／建学の理念／職業人教育
・滋慶学園グループのビジネスモデル／社会貢献

②滋慶学園グループの学校運営職の仕事内容と人の魅力について
・職種紹介（広報・教務・就職・サポート企業）
・職員紹介（バーチャルOB/OG訪問）

③滋慶学園グループで働く魅力（Employee Experience）について
・自己成長を実感できる（多様なキャリアパスと充実した学習機会・研修）
・やりがいある仕事（卒業生の夢の実現をサポートし、産業の未来を創っていくおもしろさ）
・関わる人が魅力的（チームワークで課題を解決するサッカー型マネジメント）
・働きやすい環境（DEIの推進、ライフイベントと仕事を両立できる環境づくり）

【FAQ】 入職後の働き方について

キャリア入職でも活躍できる環境ですか？

滋慶学園グループでは、多くのキャリア入職者が活躍しています。各学校・サポート企業にはそれぞれ専門領域がありますが、学校を運営するプロフェッショナルとして求められるのは、目標や課題に対してリーダーシップを発揮し、主体的にチャレンジすることで壁を乗り越え、自分自身とチームをマネジメントしながら成果を生み出す力です。それは、あらゆる仕事・職業人に共通するスキルですし、皆さまがこれまで積み上げてきた職業人としての経験は、職業人教育を通じて社会に貢献する滋慶学園グループで、必ず活かしていただけると考えています。

研修などはありますか？

滋慶学園グループでは新卒入職・キャリア入職にかかわらず、それぞれのステージに合わせた研修が多数用意されており、研修を自己成長への気付きの機会が豊富にあります。これらの学びを活かしながら、配属先の現場でそれぞれのステータスに応じて任される仕事に対して主体的に取り組んでいくことで、誰でも必ず成長することができます。

結婚・出産後も働き続けることはできますか？

「いきいきと健康で楽しく仕事を。そして幸せに。」を合言葉に、職員一人ひとりのウェルビーイングの実現に向けた働き方変革に全グループを挙げて取り組んでいます。ライフイベントに対応するために必要となる、様々なサポートを用意しており、仕事と育児を両立している職員が多数活躍しています。詳細は「滋慶学園グループで働く魅力」にてご確認ください。 滋慶学園グループで働く魅力：DEI／働きやすい環境

福利厚生について教えてください。

社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用）、退職金、私学共済加盟（学校スタッフ）、有給休暇、保存休暇制度、定期健康診断などの制度も整っています。グループ内診療施設（東京・大阪・福岡）もご利用いただけます。※治療費補助有
また、会員制リゾートクラブ「エクシブ」法人契約があるため、全国の提携ホテルを優待価格で利用可能です。 滋慶学園グループで働く魅力：DEI／働きやすい環境

転勤になった場合に住宅費用・転居費用等を補助する制度はありますか？

入職後に、勤務地と異なる地方への転勤を命じられ、転居が必要な場合は規程に基づき費用補助する制度がございます。

・家賃補助
・赴任の諸経費補助（引越・家具・家電などの準備費用など）
・帰省旅費
・別居手当など

※自己都合による転勤の場合は対象外となります
※入社時の転居は対象外となります
※適用条件/費用補助の上限等がございます。支給にあたっては赴任規程に基づき支給いたします

副業は可能ですか？

所定の届け出に基づき、各現場で可否を判断しています。

障がい者採用について

滋慶学園グループでは、障がいの有無を理由として職種・職場を限定することは行っていません。これまでの経験やスキル、能力を考慮し、それぞれの強みを発揮していただける職種・職場に配属します。もちろん、障がいによる難しさや困りごとに対しては上司や職場の同僚を中心に必要な配慮とサポートを行いますのでご安心ください。ご応募は新卒採用・キャリア採用ともに、通常の選考と同じ方法でエントリーをお願いします。

また、滋慶学園グループでは「働きたい」という意欲がある障がい者の皆さまに対して、その人の状態や能力に応じた就労の場を整えるとともに、一人ひとりが仕事を通じて成長し、社会的にも職業的にも自立した人材として活躍できるようにすることを目的として特例子会社も設立しています。滋慶学園グループの学校・企業から委託されている業務を中心に、学校・企業の働き方改革にも貢献しています。詳細に関するお問い合わせについては、各社の採用担当までご連絡ください。

特例子会社のご紹介

株式会社ジケイビジネスサポート
※現在は募集を終了しております。再開時はこちらに情報を掲載いたします。

学校法人滋慶学園の特例子会社として2015年に設立されました。

業務内容	印刷・データ入力・清掃・軽作業等
契約期間	1年（更新あり）
勤務地	東京　※勤務時間は勤務先により異なります
給与	配属・業務内容により異なります
待遇	交通費全額支給・社会保険完備
問い合わせ	〒134-0084 東京都江戸川区東葛西6-7-5 滋慶ビル1階 株式会社ジケイビジネスサポート 採用担当 TEL：03-6808-7811

株式会社ジケイビジネスサポート大阪
※現在は募集を終了しております。再開時はこちらに情報を掲載いたします。

株式会社滋慶・株式会社滋慶サービス・ジケイ・スペース株式会社・株式会社国際教育センター・株式会社スーパーモード・アスコープ株式会社の特例子会社・関係子会社として2016年に設立されました。

業務内容	カード作成・データ入力・清掃・軽作業等
契約期間	1年（更新あり）
勤務地	大阪　※勤務時間は勤務先により異なります
給与	配属・業務内容により異なります
待遇	交通費全額支給・社会保険完備
問い合わせ	〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1-2-40 ウィルファーストビル２階 株式会社ジケイビジネスサポート大阪 採用担当 TEL：06-6399-5156