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職業人教育の現場で
もう一度、働きませんか？
We warmly welcome our alumni back.
滋慶学園グループは事業の持続的成長を牽引する、
個性あふれる人材を幅広く募集しています。
「キャリアリターン制度」は過去に当グループを退職し、
現在は他のフィールドで活躍されている方々に、
新たに得たスキル・知識・経験を活かして、
即戦力人材として再度ご活躍いただくための制度です。
Alumni Hiring
滋慶学園グループでは「キャリアリターン制度」を通じて、
退職者の方々と再び一緒に働く機会の創出に積極的に取り組んでいます。
現在活躍中の職員の中にも、一度退職してグループを離れた後、
再入職した経験を持つ職員が多数在籍しています。
過去に滋慶学園グループで勤務されていた経験を活かすだけでなく、
退職後に積み重ねてこられた経験・成長、新たに獲得されたスキルや知見を存分に発揮して、
もう一度、滋慶学園グループで活躍しませんか？
対象となる方
- 滋慶学園グループで職員・社員として勤務され、自己都合にて退職された方
※退職事由を問わず歓迎いたします。
※定年退職された方は対象外となります。
キャリアリターンサイトにご登録ください
「滋慶学園グループ退職者専用 キャリアリターンサイト」にて、必要事項を入力の上、ご登録ください。
退職時または退職後のいつでも登録が可能です。
ご登録いただきますと、マイページを通してキャリア採用の求人や各種情報を受け取ることができます。
「今すぐ戻るつもりはないけれど、滋慶学園グループとつながっていたい」「他社でスキルアップを図り、機会があればまた滋慶学園グループで活かしたい」「私生活の事情が変わったらカムバックしてみたい」など、様々な方にご活用いただけます。
※選考プロセスは通常のキャリア採用と同様です。当グループへの採用をお約束するものではありません。
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