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募集要項・FAQRecruitment Information
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時代の数歩先を行き、新たなニーズに応えるため
日々、進化と成長を続ける滋慶学園グループでは、多くの仲間の力を必要としています。
このページでは、募集要項や選考に関する情報の他、よくあるご質問にもお答えしています。
皆様からのご応募を心よりお待ちしております。
下のタブより対象となる採用区分をお選びいただき、
内容をご確認の上、ご応募ください。
新卒採用 募集要項
- 学校法人・サポート企業共通
- 滋慶学園グループは複数の学校法人とサポート企業から構成されています。基本的な雇用条件はグループ共通ですが、勤務地・休日・勤務時間等については各法人によって異なる点があります。詳細については選考時に採用担当にお問合せください。
- 募集職種
- 学校運営職／コーポレート職
※期間の定めなし／入職日より6か月間は試用期間とします
※本人の適性と希望を考慮の上、配属先を決定いたします
【仕事の内容】
（雇い入れ直後）学園業務全般
（変更の範囲）学園が定める業務 - 採用対象
-
2027年度新卒採用
下記のいずれかを満たす方で、25歳以下の方
（１）短大・専門学校・大学・大学院に在学中で、2026年9月～2027年3月に卒業見込みの方
（２）短大・専門学校・大学・大学院を2024年4月～2026年3月に卒業された方で、正社員としての就業経験を持たない方グループの教職員採用の「こども性暴力防止法」に基づく指針について
滋慶学園グループでは、「学校設置者等による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律」（以下「法」といいます。）に基づき、教職員等の採用に際して法第4条第1項に定める犯罪事実確認を実施いたします。特定性犯罪事実該当者である場合は業務に従事いただけないため、特定性犯罪事実に該当しないことを採用の前提条件としております。そのため、採用選考の過程において、誓約書や履歴書等により、又は法に基づく犯罪事実確認申請書の交付申請等により、対象となる特定性犯罪事実への該当の有無を確認させていただきます。
- 給与
- 初任給月給は下記の通りです
院了 【基本給】
205,000円
【調整給】
関東・関西・名古屋／37,000円
北海道・仙台・福岡・鳥取・島根・岡山／22,000円大卒・専門卒4年制 【基本給】
200,000円
【調整給】
関東・関西・名古屋／32,000円
北海道・仙台・福岡・鳥取・島根・岡山／22,000円専門卒2・3年制 【基本給】
197,500円
【調整給】
関東・関西・名古屋／32,000円
北海道・仙台・福岡・鳥取・島根・岡山／22,000円短大・高専卒 【基本給】
195,000円
【調整給】
関東・関西・名古屋／32,000円
北海道・仙台・福岡・鳥取・島根・岡山／22,000円 - 昇給
- 毎年4月 改定の場合有
- 賞与
- 原則として年2回（6～7月／12月）支給
※当該算定期間において勤続日数が不足している場合は就業規則に基づき支給します
※初年度賞与は6〜7月：基本給1か月分／12月：2か月分の合計3か月分を予定
2年目以降は6〜7月：基本給2か月分／12月：2か月分の合計4か月を予定
（昨年実績） - 諸手当
- 通勤交通費支給、超過勤務手当、職務手当
- 保険
- 学校法人勤務の場合：私学共済（健康保険／年金）・労災保険・雇用保険
サポート企業の場合：健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険 - 休暇
- 年次有給（入職初年度10日）・育児・介護・看護・慶弔・子の看護・年末年始休暇
- 福利厚生
- 制度：私学共済加盟・退職金・保存休暇・定期健康診断・人間ドック 他
施設：会員制ホテル・グループ内診療施設有（東京・大阪・福岡）※治療費補助有 - 勤務時間
- 実働8時間
※休憩時間60分（時間帯は各学校法人・企業により異なります） - 休日
- 週休2日制
※土日祝を含むシフト制で勤務いただきます
（各学校法人・企業により休日設定の方法は異なります） - 勤務地
- （雇い入れ直後）
学園が指定する学校またはサポート企業の事務所
（変更の範囲）
学園が指定する場所（学園グループ学校・企業・団体、テレワークなどを含む）
【FAQ】 応募について
- 採用スケジュールについて教えてください。
- 年間を通して、インターンシップ・選考を実施しております。エントリーされた方へ随時スケジュールを個別にご案内いたしますので、まずはエントリーをお願いいたします。
新卒採用のエントリーはこちらから - 配属校や職種を選択することはできますか？
- 採用内定後にご希望をお聞きした上で、最終的には適性等を考慮してこちらで決定させていただきます。
※初期配属では「北海道・仙台・関東・名古屋・関西・岡山・鳥取・島根・福岡」の中から希望の勤務地域を選択できます。 - 学部・学科・専攻などで、有利・不利はありますか？
- 学校運営職の採用は、全学部・全学科を対象にしています。学部・学科・専攻等による有利・不利はまったくありません。
- 応募にあたって、必須の資格や取得していると有利な資格はありますか？
- 特にありません。採用にあたって教員免許や各種資格、専門知識などは問いませんのでご安心ください。
- インターンシップに参加した人は優遇されますか？
-
インターンシップの参加有無により、採用可否の判断基準が変わることはありません。ただし、インターンシップに参加いただくことで当グループへの理解がさらに深まり、私たちもプログラムを通して皆さんの能力やスキル・マインドを確認することで、より深い相互理解のもとで選考を行うことができると考えています。ぜひ積極的にご参加を検討いただけますと幸いです。
※受け入れ可能な人数に限りがあるため、インターンシップ参加に伴う選考を行うことがあります。インターンシップにご参加いただけなかった方も、採用選考に応募いただくことができますのでご安心ください。 - 私は外国籍なのですが、応募は可能ですか？
- もちろん可能です。応募者の国籍は問いません。実際に外国籍の職員も活躍しています。
- 私は障がい者手帳を持っているのですが、採用はありますか？
-
滋慶学園グループでは、障がいの有無を理由として職種・職場を限定することは行っていません。これまでの経験やスキル、能力を考慮し、それぞれの強みを発揮していただける職種・職場に配属しますので、通常の選考と同じ方法でエントリーをお願いします。
また、「働きたい」という意欲がある障がい者の皆さまに対し、その人の状態や能力に応じた就労の場を整えるとともに、一人ひとりが仕事を通じて成長し、社会的にも職業的にも自立した人材として活躍できるようにすることを目的として特例子会社を設立しています。詳細については「障がい者採用」ページをご確認ください。 - 既卒でも応募は可能ですか？
- 募集要項の【採用対象】をご確認ください。ご不明な点がありましたら、直接採用担当窓口へご相談ください。
【FAQ】 選考について
- 選考のプロセスについて教えてください。
-
エントリーシート⇒SPI適性検査⇒面接（3回予定）⇒内定
を予定しています。
採用担当・採用責任者との面接を通してお互いの意思を確認し、滋慶学園グループ経営陣との最終面接で採用の可否を判断します。また、選考中においても、必要に応じて先輩職員との面談や職場見学等の機会を用意します。
※実施時期等の詳細については、決定した日程から随時Webサイトにて公開いたします。 - 求める人材像・採用要件について教えてください。
- 滋慶学園グループが求めているのは、職業人教育を通して社会に貢献するというミッションの下で、ベンチャースピリットとサービスマインドをいかんなく発揮していただける人材です。
「求める人材像」はこちら - OB/OG訪問・学校訪問を希望しています。対応していただけますか？
- 当Webサイト内の「職員紹介／Meet up with Jikei
People」では、多くの職員の記事を掲載しております。また、OB/OG訪問を疑似体験いただけるバーチャルインタビュー（動画）も用意していますので、まずはそちらをご覧ください。
「職員紹介／Meet up with Jikei People」はこちら - 面接は対面ですか？（オンライン面接は可能ですか？）
- 1次面接はオンラインで実施しています。2次面接以降に関しては、実際に勤務する学校現場をご自身の目で確認いただきたいとの考えから、対面での実施としております。
- 面接ではどのような話をするのですか？また、どのような観点で評価されますか？
-
面接では、主に「過去の経験」「どんな社会人になりたいか」といった点についてお聞きしています。面接を通して、皆さんの価値観や大切にされている考え方を理解し、滋慶学園グループとしてどのような活躍の機会を提供できるかを考え、期待に応えられるかどうかをお互いに判断するためです。
【面接を有意義な時間にするために、事前に理解を深めておいていただきたいこと】
①滋慶学園グループのビジネス（理念・哲学とビジョン・戦略）
・滋慶学園グループのミッション／建学の理念／事業内容
・滋慶学園グループの職業人教育／ビジネスモデル／社会貢献
②滋慶学園グループの学校運営職の仕事内容・文化風土について
・職種・仕事の内容と特徴・キャリアパス
・組織文化・風土の特徴、活躍支援、人材育成の仕組みなど
③滋慶学園グループで働く魅力について
・やりがいある仕事（最高におもしろい仕事に没頭できる）
・関わる人（魅力的な仲間とつくる素晴らしいチーム）
・キャリア・成長（豊富な成長機会と十人十色のキャリアパス）
・働きやすい環境（いきいきと健康で楽しく仕事を）
【FAQ】 入職後の働き方について
- 勤務形態について教えてください。
- 配属される学校・サポート企業によって勤務形態が異なりますが、基本的には土日祝を含むシフト制での勤務となります。休日は原則月8日以上となっており、職場内で助け合って柔軟にシフトを組み替えながら仕事に取り組んでいます。
- 入職後の仕事についていけるか不安です。研修などはありますか？
- 入職内定後、入職までの期間には「内定者研修」として様々なベーシックスキルを学習できる機会を用意しています。また、入職後1週間は同期入職者全員で新入職者研修を実施し、その後も年次に合わせた研修が多数用意されています。
- 転勤や異動はありますか？ 自分から異動を希望することはできますか？
-
定期的な転勤は基本的にはありませんが、転居を伴う地域を超えた異動の可能性はあります。本人の適性や希望、成長観点や組織のニーズを踏まえて人事異動を実施しています。また、年に一度全職員を対象に就業満足度や異動希望を聞くアンケートを実施しています。
「キャリア開発についての詳細はこちら」 - 結婚・出産後も働き続けることはできますか？
- 「いきいきと健康で楽しく仕事を。そして幸せに。」を合言葉に、職員一人ひとりのウェルビーイングの実現に向けた働き方変革に全グループを挙げて取り組んでいます。仕事と育児を両立している職員が多数活躍しています。
- 福利厚生について教えてください。
-
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用）、退職金、私学共済加盟（学校スタッフ）、有給休暇、保存休暇制度、定期健康診断などの制度も整っています。グループ内診療施設（東京・大阪・福岡）もご利用いただけます。※治療費補助有
また、会員制リゾートクラブ「エクシブ」法人契約により、全国の提携ホテルを優待価格で利用可能です。
「ワークライフバランス／福利厚生の詳細はこちら」
また、求職者の方が当グループの職員・社員からハラスメント行為・発言を受けられた場合の相談先として「相談窓口」を設置しています。
【滋慶学園グループ 就活ハラスメント相談窓口】
こちらの「問い合わせフォーム」からご相談ください。
saiyo@jikei-hr.co.jp
キャリア採用 募集要項
滋慶学園グループは複数の学校法人とサポート企業から構成されており、キャリア採用は各社の裁量で行っています。雇用条件等につきましては各求人情報に記載の内容をご確認いただき、ご不明な点は選考の際に採用担当までお問合せください。
「現在募集中の職種」はこちらから労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
※公表日：2026年4月19日
※常時雇用する労働者が301人以上の法人のみ公表しています。
学校法人滋慶学園
・2023年 92.9％
・2024年 90.4％
・2025年 93.4％
学校法人大阪滋慶学園
・2023年 88.9％
・2024年 90.6％
・2025年 100％
キャリアリターン制度について
滋慶学園グループでは、多様化する職員・社員の仕事と家庭の両立支援を強化するため、退職された職員・社員を再び受け入れる「キャリアリターン制度」を2019年8月に導入しました。過去に滋慶学園グループを退職され、現在は他のフィールドで活躍されている方々に、新たに得たスキル・知識・経験を活かして即戦力人材として再度ご活躍いただくための制度です。
※選考プロセスは通常のキャリア採用と同様です。当グループへの採用をお約束するものではありません。
【FAQ】 応募について
- 採用スケジュールについて教えてください。
- 各学校／サポート企業のニーズに応じ、随時募集を行っております。エントリーされた方へ随時スケジュールを個別にご案内いたしますので、まずはエントリーをお願いいたします。
キャリア採用のエントリーはこちらから - 教育業界未経験でも応募は可能ですか？
- もちろん可能です。滋慶学園グループでは多くのキャリア採用実績があり、その前職は様々です。これまでのご経験の中で培われた専門性やスキルは、学校運営に携わる中でも必ず活かせます。幅広い業種・職種の経験をお持ちの皆さまからのご応募をお待ちしております。
【FAQ】 選考について
- 面接などを受けるにあたって、事前に準備が必要なことはありますか？
-
面接では、皆さんのこれまでのご経験の他、価値観や大切にされている考え方をお伺いします。当Webサイトの情報などを事前にご確認いただき、ご自身なりの「滋慶学園グループでのキャリア」をイメージして面接にご参加ください。
各学校のWebサイトはこちらからご確認ください
【面接を有意義な時間にするために、事前に理解を深めておいていただきたいこと】
①滋慶学園グループのビジネス（理念・哲学とビジョン・戦略）
・滋慶学園グループのミッション／建学の理念／事業内容
・滋慶学園グループの職業人教育／ビジネスモデル／社会貢献
②滋慶学園グループの学校運営職の仕事内容・文化風土について
・職種・仕事の内容と特徴・キャリアパス
・組織文化・風土の特徴、活躍支援、人材育成の仕組みなど
③滋慶学園グループで働く魅力について
・やりがいある仕事（最高におもしろい仕事に没頭できる）
・関わる人（魅力的な仲間とつくる素晴らしいチーム）
・キャリア・成長（豊富な成長機会と十人十色のキャリアパス）
・働きやすい環境（いきいきと健康で楽しく仕事を）
【FAQ】 入職後の働き方について
- キャリア入職でも活躍できる環境ですか？
- 滋慶学園グループでは、多くのキャリア入職者が活躍しています。学校を運営するプロフェッショナルとして求められるのは、目標や課題に対してリーダーシップを発揮し、主体的にチャレンジすることで壁を乗り越え、自分自身とチームをマネジメントしながら成果を生み出す力です。皆さまがこれまで積み上げてきた職業人としての経験は、必ず活かしていただけると考えています。
- 研修などはありますか？
- 滋慶学園グループでは新卒入職・キャリア入職にかかわらず、それぞれのステージに合わせた研修が多数用意されており、自己成長への気付きの機会が豊富にあります。
- 結婚・出産後も働き続けることはできますか？
- 「いきいきと健康で楽しく仕事を。そして幸せに。」を合言葉に、職員一人ひとりのウェルビーイングの実現に向けた働き方変革に全グループを挙げて取り組んでいます。
- 福利厚生について教えてください。
-
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用）、退職金、私学共済加盟（学校スタッフ）、有給休暇、保存休暇制度、定期健康診断などの制度も整っています。グループ内診療施設（東京・大阪・福岡）もご利用いただけます。※治療費補助有
また、会員制リゾートクラブ「エクシブ」法人契約により、全国の提携ホテルを優待価格で利用可能です。
「ワークライフバランス／福利厚生の詳細はこちら」 - 転勤になった場合に住宅費用・転居費用等を補助する制度はありますか？
- 入職後に、勤務地と異なる地方への転勤を命じられ、転居が必要な場合は規程に基づき費用補助する制度がございます。
・家賃補助
・赴任の諸経費補助（引越・家具・家電などの準備費用など）
・帰省旅費
・別居手当など
※自己都合による転勤の場合は対象外となります
※入社時の転居は対象外となります
※適用条件/費用補助の上限等がございます。支給にあたっては赴任規程に基づき支給いたします
また、求職者の方が当グループの職員・社員からハラスメント行為・発言を受けられた場合の相談先として「相談窓口」を設置しています。
【滋慶学園グループ 就活ハラスメント相談窓口】
こちらの「問い合わせフォーム」からご相談ください。
saiyo@jikei-hr.co.jp
障がい者採用について
滋慶学園グループでは、障がいの有無を理由として職種・職場を限定することは行っていません。これまでの経験やスキル、能力を考慮し、それぞれの強みを発揮していただける職種・職場に配属します。障がいによる難しさや困りごとに対しては上司や職場の同僚を中心に必要な配慮とサポートを行いますのでご安心ください。ご応募については、新卒採用・キャリア採用ともに、通常の選考と同じ方法でエントリーをお願いします。
また、滋慶学園グループでは「働きたい」という意欲がある障がい者の皆さまに対して、その人の状態や能力に応じた就労の場を整えるとともに、一人ひとりが仕事を通じて成長し、社会的にも職業的にも自立した人材として活躍できるようにすることを目的として特例子会社も設立しています。滋慶学園グループの学校・企業から委託されている業務を中心に、学校・企業の働き方改革にも貢献しています。詳細に関するお問い合わせについては、各社の採用担当までご連絡ください。
特例子会社のご紹介
株式会社ジケイビジネスサポート
※現在は募集を終了しております。再開時はこちらに情報を掲載いたします。
学校法人滋慶学園の特例子会社として2015年に設立されました。
| 業務内容 | 印刷・データ入力・清掃・軽作業等 |
|---|---|
| 契約期間 | 1年（更新あり） |
| 勤務地 | 東京 ※勤務時間は勤務先により異なります |
| 給与 | 配属・業務内容により異なります |
| 待遇 | 交通費全額支給・社会保険完備 |
| 問い合わせ | 〒134-0084 東京都江戸川区東葛西6-7-5 滋慶ビル1階 株式会社ジケイビジネスサポート 採用担当 TEL：03-6808-7811 |
株式会社ジケイビジネスサポート大阪
※現在は募集を終了しております。再開時はこちらに情報を掲載いたします。
株式会社滋慶・株式会社滋慶サービス・ジケイ・スペース株式会社・株式会社国際教育センター・株式会社スーパーモード・アスコープ株式会社の特例子会社・関係子会社として2016年に設立されました。
| 業務内容 | カード作成・データ入力・清掃・軽作業等 |
|---|---|
| 契約期間 | 1年（更新あり） |
| 勤務地 | 大阪 ※勤務時間は勤務先により異なります |
| 給与 | 配属・業務内容により異なります |
| 待遇 | 交通費全額支給・社会保険完備 |
| 問い合わせ | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1-2-40 ウィルファーストビル２階 株式会社ジケイビジネスサポート大阪 採用担当 TEL：06-6399-5156 |
また、求職者の方が当グループの職員・社員からハラスメント行為・発言を受けられた場合の相談先として「相談窓口」を設置しています。
【滋慶学園グループ 就活ハラスメント相談窓口】
こちらの「問い合わせフォーム」からご相談ください。
saiyo@jikei-hr.co.jp
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