一瞬の出会いが、
人生を大きく変えることもある。
だからこそ、一人ひとりを大切に、
全力で向き合う。

入職の動機

誰かの夢の実現に向けて寄り添い、サポートする仕事に就きたいと考えて就職活動をしていました。大学では農学系の学科で学びましたが、教育関連のゼミに所属していたこともあり、教育業界には興味を持っていました。最終的に滋慶学園グループを選んだ決め手は、選考過程で出会った職員の方々から感じた「一人ひとりを大切にする姿勢」です。滋慶学園グループには「一人ひとりを大切に」というスローガンがありますが、それを語るだけでなく、私の思いや背景に真摯に耳を傾け、姿勢で温かさを示してくださった先輩の様子を見て、「学生だけではなく、誰に対しても誠実に、丁寧に向き合う組織なんだ」と強く魅力を感じて入職を決めました。また、出会った人たちが全員キラキラと輝いていたことも、一緒に働きたいと思った理由の一つです。

「最高におもしろかった」仕事

オープンキャンパスの『学生スタッフ担当』です。東洋医療専門学校では、1学年約100名の「学生スタッフ」がオープンキャンパスの運営に携わっており、私たちはこの学生スタッフの活動を「人間教育の場」と位置付けています。担当当時の私は彼らに寄り添い、一人ひとりがサービスマインド溢れるスタッフになれるよう、日々試行錯誤を続けていました。

毎年3月には「学生スタッフ卒業式」を行い、3年間の感謝の気持ちを伝えていましたが、私自身も「担当卒業」を迎えた日のことは忘れられません。サプライズを仕掛ける側のはずが、学生たちから逆サプライズを受け、「最高の3年間だった」という言葉に思わず号泣してしまいました。

広報は在校生と関わる機会が少ないと思われがちですが、実際は彼らの成長に直接関わる機会にあふれています。高校生の時に夢を描いていた子たちが、入学を通して夢が目標となり、日々の努力の末に夢を叶えた瞬間に立ち会えた時、この仕事をしていて本当に良かった、最高におもしろい仕事だと感じます。

滋慶学園グループの魅力

入職した当初から、現在も変わらず、学生や後輩の成長を感じられた瞬間に私は大きな喜びを感じます。そのやりがいを感じられるのも、互いに支え合いながら働ける仲間の存在があり、安心してチャレンジできる環境があるからこそ。入職した直後から、やってみたいことを先輩に相談すれば「それ、いいね！」と肯定して背中を押してくれて、成功を一緒に喜び、失敗した時には「じゃあ、次はどうしようか」と一緒に考えてくれる。そんな温かい人たちに囲まれた環境だったからこそ、入職当初から多くの成功体験と失敗体験を重ねることができました。ワクワクしながら働くことができた若手時代を思い返すと、本当に幸せで恵まれていたなと、今もすごく感じます。昨年から新たな挑戦の機会として、広報課長を任せていただきました。学校定員の充足を目指して、自ら広報戦略を考えて実行していく難しさを感じながら、教職員全員で力を合わせて広報活動を行った結果、学校定員300名を達成することができ、大きな充実感を味わうことができました。一生懸命な後輩たちの成長を間近で見守る今の仕事も、とてもやりがいに溢れています。かつての先輩方が私にしてくれたように、後輩たちが安心してワクワク働ける環境づくりに積極的に取り組み、これからもこの場所で一緒に成長し続けていきたいです。

求職者の皆さんへ

私は入職して9年目になりますが、今日まで「同じ1日」を過ごしたことは一度もありません。変化を楽しみ、温かく思いやりに溢れた人たちと、常に新しいチャレンジができるこの環境で、一緒に学生たちの夢をサポートしませんか？